今すぐ面接で使える問題集

今すぐ面接で使える問題集

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青木振一郎 - 更新日:2021年7月1日

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Connect Job WORKERSでは、在留資格「特定技能」で外国人雇用を考える皆様に役立つ情報を発信していきます。


外国人との面接ってなんだか不安だ。。何聞けばいいんだろうか。。
本日はそういった不安を、種類別の質問例を紹介して拭えていけたらと思います!

Agenda
  • 1. 人柄、経験を見る質問
  • 2. 採用側の条件、求職者の要望を確認する質問
  • 3. 採用は可能かを確認する質問
  • 4. まとめ
1.
  人柄を見る質問

人を採用すれば、もちろんその人と一緒に仕事をすることになります。一緒に働く人がどんな人なのかを知ることで、「この人いいな」と思えるかどうか、探っていきましょう。

  • ・日本 で 働きたい 理由 を 教えて ください
  • ・あなた が 得意 な こと、好き な こと を 教えて ください
  • ・あなた が これまで に、がんばった こと を 教えて ください
  • ・自分 の 国 の 好き な こと を 教えて ください
  • ・どんな 人 と、いっしょ に 働き たい ですか
  • ・(技能実習生でない場合)アルバイト は 何 を しました か
  • ・(技能実習生でない場合)アルバイト では、何 を 大切 に しました か
2.
  求職者が求人を選ぶポイントとは?

求人票に書かれている内容を100%理解しているのがもちろん理想ですが、勘違いや、理解ができていない部分のある人もいます。採用した後に「認識と違った!」というミスマッチが起きないように、お互い譲れない部分については、丁寧に確認していきましょう。

  • ・残業 する こと が あり ます が、残業 は 大丈夫 です か
  • ・私たち の 会社 が 準備 する 家 に 住む こと に なります が、それ は 大丈夫 です か
  • ・働く 場所 は、〇〇 です。それ は 大丈夫 です か
  • ・自分 の 国 の 好き な こと を 教えて ください
  • ・私たち の 会社 で 内定 を もらった ら、いつ から 働け ます か
  • ・会社 を えらぶ とき に、あなた に とって 一番 だいじ な こと は 何 です か
3.
  採用は可能かを確認する質問

最後に、日本人採用と違って外国人ならではの質問を見ていきましょう。
なお在留カードや特定技能への切り替え時に必要な重要書類に書かれているような項目は、面接で確認するだけでなく、実際に提出してもらうことが重要です。

  • ・今 持っている 在留 カード の 期限 は いつまで です か
  • ・家族 を 日本 に 連れてきて、住まわせる こと は できません が、それ は 大丈夫 です か
  • ・日本 で 働ける のは、5年 です が、それ は 知って います か
  • ・(技能実習生でない場合)アルバイト は 1週間 に、多い 時 は、何時間 して います か
  • ・(技能実習生でない場合)JLPT は、いつ 受け ました か。それ は 合格 しました か
  • ・(同業種の技能実習生でない場合)技能試験 は、いつ 受けました か。それ は 合格 しましたか
4.
  まとめ

いかがでしょうか。面接で聞く質問は意外にも、日本人を採用する時と似たものが多いと感じたのではないでしょうか。また、外国人、さらに特定技能で働く人に特有の、在留カードの期限や、JLPTの合否といった確認事項は、できることなら面接の前や採用の前に回収しておきたい所です。
弊社サービス上では、熱意ある求職者が自ら在留カードや各種証明書をアップロードしてくださっており、企業の皆様が求職者にアプローチする際に、すでに書類が集まっている場合があります*。

*2021年8月以降に、実際に企業様が閲覧できるようになります。

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筆者

青木振一郎 Connect Job Webプラットフォーム事業部コンサルタント

名古屋大学農学部を卒業後、2021年4月よりフォースバレー・コンシェルジュに入社。
Webマーケティングを主軸にプロジェクトマネジメントや実際にエンジニアリングを行う。
趣味はコーヒー豆集め。最近は皇居ランで体を痛め中。

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